4月3日上午，经遂宁市第一人民医院第14次党委会研究决定，同意选送来自神经外科、皮肤科、肾内科、脊柱骨科、麻醉科、肿瘤科、检验科、普外科、重症医学科、消化内科、神经内科、心内科、药剂科13个专业24名职工攻读四川大学、重庆医科大学、西南医科大学和成都电子科技大学攻读博士、硕士在职研究生学历。

　　医院职工掀起了攻读硕士、博士研究生的热潮，得益于医院党委重视人才、爱惜人才、培养人才的人才战略规划。围绕兴院强院“从1到6”整体发展规划，医院党委先后研究制定了《医院人力资源保障规划及实施方案》，确定了“研究生百人计划”，制定和完善了《人才引进配套政策》《引进人才管理办法》《在职研究生选送培培养办法》等政策，稳步推进人才引进和培养工作。

　　三年树百人，全面提升人才富集度。市第一人民医院在创新实践中不断发现人才、在创新活动中不断培育人才、在创新事业中不断凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的医院人才队伍，为全面提升医院专科建设、提升医疗技术服务能力、推进医院高速发展提供强有力的人才资源。