为更好地适应DRG支付的改革，推动医院医保DRG付费良性营运，1月13日 15:00在高新院区济舟室召开2023年度医保DRG支付政策培训及分析会，相关的职能部门参加会议。会议由工会主席徐丽主持。
会上，医保办主任魏芳解读DRG相关文件并通报DRG实施以来我院DRG支付的相关数据。病案科、药学部、医务科、DRG专员分别从本部门的职能，通报了2022年DRG在运行过程中存在的问题，并提出部门意见和建议。
党委委员 副院长黎旭在会上对医疗工作方面做强调，要求医务人员必须要去适应医保DRG支付的改革，积极探索对危急重症和疑难杂症病组及高精尖发展倾斜，以CMI为导向，提高医疗质量，制定好临床路径。
最后，徐丽在会议总结中指出，DRG已运行一年，各职能部门应履职尽责，指导临床科室要在DRG支付运行中总结经验，加强DRG支付下精细化管理，对优势病组和亏损病组认真分析，做好2023年临床路径和费用结构的调整，以CMI为抓手，借助绩效考核，为医院发展找到新的发力点。
