遂宁市第一人民医院公开选拔护士长
搭建阳光平台 遴选优秀人才
“习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出，广大卫生与健康工作者要弘扬‘敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆’的崇高精神。你作为医院的护士长，将如何践行习总书记的16字方针，实现医院兴院强院目标?”
1月18日下午，遂宁市第一人民医院，一场特殊的笔试正在举行。
现场，医院人事科科长徐丽宣布了考试题目，并对遴选考核细则和注意事项进行了说明，鼓励大家在医院高速发展、广纳人才的机遇面前展示最好的自己。考场内，40名参选护士或奋笔疾书，或提笔深思，欲书写出符合新时代要求的职业规划。
“为确保此次遴选的公正，医院成立了以党委书记、院长侯勇为组长的遴选考评工作组，通过笔试作文、公开演讲、面试答辩三进制的方式选拔护士长。”据徐丽介绍，医院此次竞聘护士长岗位多、参加遴选人员为历年最多、遴选方式新颖。医院将坚持公平公正、公开透明、竞争择优，任人唯贤、不拘一格用人才的遴选原则。遴选专家组以院外专家为主，临时邀请，临考前出题制卷，医院纪检监察全程监督，确保对每一个遴选者的公正公平。
笔试结束后，医院邀请曾参与高考阅卷的语文专业教师阅卷，采取3人独立打分取平均分的形式打分。第一轮笔试评选出的30名候选人将继续通过医院组织的第二轮讲演、第三轮面试的选拔。最终，评出6名护士长参考对象。
“比专业技能更重要的，是要有继承和发扬护理事业的光荣传统，要有医者的仁爱精神。”谈到出题选题的初衷，院长侯勇说，护士长要具备爱心、耐心、细心和责任心，这不仅是一份荣誉，也是一份职业认同感，“作为基层医疗单位，如何践行首届全国卫生健康大会精神与实际工作相结合，是广大医务工作者理应思考的。”
侯勇告诉记者，医院现有护士323名，随着医院的发展，医院新学科的独立，需要一批新的护士长。同时，公开遴选护士长也是医院班子加强护理干部队伍建设，大力培养年轻护理骨干，向护理管理队伍注入新血液、融入新理念、增加新动力，全面提升医院优质护理的有利举措。“希望通过此次竞聘，能激发医院护理人员加强学习、储备知识的热情，让广大护理工作者以强烈的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给每一位患者，为护理团队建设和医院发展做出积极贡献。”
(全媒体记者廖媛媛)
